Налоговые риски: что важно учитывать налогоплательщикам при их оценке

За шесть месяцев 2019 года территориальными налоговыми органами Приморского края проведено 28 выездных налоговых проверок, что в 2,25 раза меньше показателей аналогичного периода прошлого года. Для сравнения в прошлом году проведено 63 проверки. Объект для выездного контроля выбирается на основе Читать

У налоговиков Приморья вопрос задолженности по налогам на контроле

Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю сообщает, что большую обеспокоенность вызывает платежная дисциплина бюджетных учреждений. Так данные налогоплательщики, систематически имеют задолженность и нарушают сроки уплаты налогов и страховых взносов, установленных Налоговым Кодексом Российской Федерации.  Совокупная задолженность в бюджетную систему Читать

Получить вычет теперь можно за любое лекарство по рецепту врача

С 2019 года упрощен порядок получения социального налогового вычета по расходам на покупку лекарств. Если раньше для получения такого вычета лекарство должно было входить в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 201, то теперь вернуть часть уплаченного Читать

ВС о нарушении срока сдачи СЗВ-М из-за технической ошибки

Если срок сдачи СЗВ-М нарушен из-за технической ошибки, ПФР не имеет права штрафовать работодателя (Определение ВС от 08.08.2019 № 309-ЭС19-12439). Компания направила отчетность СЗВ-М в установленные сроки. Оператор электронного документооборота получил эту информацию и передал в Пенсионный фонд, который не смог ее Читать

Перед сокращением сотрудника нужно ознакомить с вакансиями

Перед сокращением работодатель обязан уведомить сотрудника об имеющихся вакансиях. При нарушении этого порядка работника необходимо восстановить в должности (Апелляционное определение Мосгорсуда от 04.06.2019 № 33-24062/2019). Работодатель уведомил сотрудника о предстоящем сокращении за 2 месяца до предполагаемого события. При этом он предоставил список имеющихся Читать

Медосмотры для сотрудников, работающих за компьютерами

Если сотрудник более 50% своего рабочего времени проводит за компьютером, он должен проходить предварительный и периодический медосмотры. Но в будущем такое требование могут отменить (Письмо Минтруда РФ от 12.07.2019 № 15-2/В-1828). Минтруд напомнил, что при работе за компьютером в общей Читать

Можно ли договориться с сотрудником об отсрочке расчета при увольнении?

Расчет при увольнении должен быть выдан сотруднику в последний рабочий день либо не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Срок расчета не может изменяться по соглашению между сотрудником и работодателем (Апелляционное Определение Омского областного суда от 30.05.2019 по Читать

Сгорают ли неиспользованные отгулы при увольнении?

Когда сотрудник работает в выходной или праздничный день, время оплачивается в двойном размере либо в одинарном, но с предоставлением отгула. Если он увольняется, не использовав отгулы полностью, то не может требовать их компенсацию (Апелляционное определение Самарского облсуда от 11.06.2019 № Читать

Готовятся правила уничтожения персональных данных

Законом сегодня не установлено, как правильно уничтожать персональные данные. Однако сейчас рассматривается законопроект, в котором будут прописаны конкретные требования к осуществлению данного действия. Законопроект проходит этап общественного обсуждения. Он предложен Минкомсвязи РФ и предполагает внесение поправок в Закон «О персональных данных» Читать

Проходить ли медосмотр, если «вредности» нет в трудовом договоре?

Если в трудовом договоре не указаны вредные условия труда, но они фактически есть, сотрудник все равно должен проходить медосмотр (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.03.2019 по делу № 33-3365/2019). В трудовом договоре сотрудника не были указаны вредные условия труда, а Читать